JobTest x APP | Triển khai nền tảng nhân sự ứng dụng AI – Tối ưu hóa hệ thống quản trị nhân tài

Bằng việc số hóa dữ liệu nhân sự và chuẩn hóa toàn bộ quy trình HR với AiHR, App Print.Co đã rút ngắn khoảng 70% thời gian xử lý công việc hành chính, tăng hơn 40% độ chính xác trong đánh giá năng lực KPI và giảm gần 50% chi phí vận hành nội bộ, giúp đội ngũ nhân sự tập trung vào phát triển công nghệ và nâng cao hiệu quả tổ chức.

70 %

Rút ngắn thời gian xử lý công việc hành chính

40 %

Tăng độ chính xác trong đánh giá năng lực KPI

50 %

Giảm chi phí vận hành nội bộ

Giới thiệu công ty

Với hơn 60 năm hình thành và phát triển, APP (Công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp – App Print.Co) là một trong những doanh nghiệp đầu ngành trong lĩnh vực in ấn – bao bì tại Việt Nam. Tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ cùng quy mô ngày càng mở rộng đã củng cố vị thế của APP như một thương hiệu dẫn đầu thị trường, tiên phong đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Trong bối cảnh thị trường biến động liên tục, yêu cầu về một hệ thống quản trị nội bộ hiện đại – minh bạch – linh hoạt trở nên cấp thiết. APP xác định việc nâng cấp nền tảng quản trị nhân sự là một trong những đòn bẩy chiến lược để tăng tốc chuyển đổi số và duy trì lợi thế cạnh tranh dài hạn.

Thách thức cần giải quyết

Dù sở hữu bề dày kinh nghiệm và hệ thống vận hành lớn, APP vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong quản trị nhân sự do cơ cấu phát triển nhanh và đặc thù ngành bao bì, in ấn:

Hệ thống nhân sự rời rạc, chưa được chuẩn hóa giữa các bộ phận, gây khó khăn trong quản lý và ra quyết định.
Dữ liệu phân tán, thiếu tính liên kết, ảnh hưởng đến khả năng đánh giá năng lực – hiệu suất và hoạch định nguồn lực.
Chi phí đào tạo – bồi dưỡng nhân sự cao, nhưng lộ trình phát triển nghề nghiệp chưa được cá nhân hóa.
Thiếu công cụ đánh giá KPIs, BSC và hiệu suất minh bạch, dẫn đến hạn chế trong quản trị mục tiêu.
Quy trình nhân sự thủ công làm gia tăng khối lượng hành chính, giảm năng suất và kéo dài thời gian xử lý tác vụ.

Những vấn đề này đặt ra nhu cầu cấp bách cho APP trong việc ứng dụng một nền tảng HR hiện đại, thông minh, có khả năng tùy chỉnh theo từng đặc thù vận hành.

Giải pháp công nghệ từ AiHR

Sau quá trình khảo sát nhiều giải pháp trên thị trường, APP đã lựa chọn AiHR – nền tảng quản trị nhân sự ứng dụng AI do JobTest phát triển như một giải pháp toàn diện đáp ứng đầy đủ tiêu chí về hiệu quả, linh hoạt và có khả năng tùy biến cao.

Nền tảng HR thế hệ mới, tích hợp sâu AI

AiHR không chỉ quản lý nhân sự, mà còn đọc, phân tích và dự báo dữ liệu giúp APP tối ưu mọi quyết định liên quan đến nguồn lực.

Tích hợp đồng bộ toàn bộ vòng đời nhân tài

Tất cả được hợp nhất trên một nền tảng AiHR duy nhất:

Tuyển dụng
Onboarding
Đào tạo – phát triển
Quản lý năng lực
Chấm công – tính lương
Đánh giá hiệu suất (BSC/KPI/OKR)
Quản lý lương thưởng theo 3P
Phê duyệt – quy trình hành chính

Tùy chỉnh theo đặc thù ngành in, bao bì

Hệ thống dễ dàng tích hợp với hạ tầng sẵn có của APP qua API, giúp chuyển đổi số diễn ra nhanh chóng mà không phá vỡ cấu trúc vận hành truyền thống.

Đồng hành tư vấn chiến lược

Khác với các giải pháp HR thông thường, JobTest cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện, bao gồm:

Định biên lao động
Xây dựng khung năng lực
Chuẩn hóa mô tả công việc
Thiết kế KPI & BSC
Hoạch định đội ngũ kế thừa
Tái cấu trúc tổ chức theo chiến lược dài hạn

Giúp APP không chỉ triển khai phần mềm mà còn chuẩn hóa toàn bộ hệ thống quản trị nhân tài.

Dự án AiHR trở thành bước ngoặt quan trọng mở ra chương mới trong hành trình chuyển đổi số của APP.