AiHR là nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, gồm hơn 10 Module chuyên biệt được tích hợp mượt mà trên cùng một hệ thống. Nhờ đó, AiHR đáp ứng linh hoạt nhu cầu vận hành của mọi doanh nghiệp, từ quy mô nhỏ đến vừa và lớn.

Ở giai đoạn khởi đầu, doanh nghiệp có thể lựa chọn triển khai những ứng dụng phù hợp với nhu cầu hiện tại. Khi mở rộng quy mô, doanh nghiệp dễ dàng bổ sung thêm các ứng dụng mới mà không cần thay đổi hệ thống, tránh được tình trạng chắp vá như khi sử dụng nhiều phần mềm đơn lẻ khác.

AiHR cung cấp bốn gói dịch vụ linh hoạt, đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự từ SME đến tập đoàn lớn. Mức giá khởi điểm chỉ từ 35.000 VND/user/tháng cho gói cơ bản và điều chỉnh tăng dần theo số lượng quản trị viên cùng khả năng mở rộng người dùng; gói Enterprise có báo giá riêng theo yêu cầu của doanh nghiệp. Xem chi tiết Bảng giá tại đây.

AiHR hoàn toàn có khả năng tích hợp với hệ thống quản lý hiện tại của doanh nghiệp thông qua API mở và các connector sẵn có, giúp liên thông dữ liệu từ ATS, LMS, ERP, hệ thống chấm công, tính lương… để tạo “nguồn dữ liệu duy nhất” (single source of truth) cho toàn bộ hoạt động nhân sự. Bên cạnh đó, AiHR hỗ trợ thiết lập Single Sign-On (SSO) với Auth0, cho phép người dùng đăng nhập liền mạch giữa các ứng dụng mà không cần nhớ nhiều tài khoản.

Triển khai dưới dạng SaaS, hoạt động hoàn toàn trên nền tảng đám mây, không cần cài đặt:

• Truy cập qua trình duyệt web (Chrome, Firefox, Edge, Safari) trên mọi hệ điều hành.
• Giao diện responsive tự động điều chỉnh cho desktop, tablet và smartphone.
• Hỗ trợ tích hợp và đồng bộ đa nền tảng với các hệ thống hiện tại của doanh nghiệp.

Thời gian triển khai AiHR và quy trình đào tạo phụ thuộc vào quy mô và độ phức tạp của doanh nghiệp. Với các doanh nghiệp nhỏ, giai đoạn khảo sát, thiết lập và đưa vào vận hành ban đầu có thể hoàn thành chỉ trong 1–2 tuần, trong khi đối với doanh nghiệp vừa đến lớn, toàn bộ quá trình từ khảo sát đến go-live thường kéo dài 4–6 tuần, thậm chí lên đến 2–6 tháng nếu yêu cầu tùy biến và tích hợp sâu với nhiều hệ thống khác nhau.

AiHR cho phép điều chỉnh các chức năng và quy trình làm việc theo quy chuẩn nội bộ, đảm bảo phù hợp với đặc thù vận hành của tổ chức.

Nền tảng hỗ trợ tùy chỉnh sâu về giao diện người dùng, báo cáo và quy tắc nghiệp vụ, giúp bạn linh hoạt bổ sung hoặc điều chỉnh module mà không làm gián đoạn hệ thống cốt lõi.

Doanh nghiệp có thể thêm trường dữ liệu, thiết lập workflow và định nghĩa báo cáo theo yêu cầu riêng, tối ưu hóa mọi quy trình nhân sự trong một môi trường nhất quán.