Giải pháp tổng thể
Phần mềm quản trị nhân sự hỗ trợ doanh nghiệp tự động hoá mọi quy trình sản xuất đến chăm sóc khách hàng, giảm thiểu sai
Bạn đang là chủ doanh nghiệp nông nghiệp và gặp phải những vấn đề này trong quản lý doanh nghiệp?
- Quản lý nhân sự không hiệu quả: Quản lý nông dân theo mùa vụ và lâu dài một cách thủ công, gây khó khăn trong việc theo dõi và phân bổ nhân sự hợp lý.
- Thiếu công cụ để quản lý hiệu suất: Doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc đánh giá và phát triển năng lực của công nhân, đặc biệt trong các công việc nông nghiệp.
- Khó khăn trong việc đào tạo và phát triển nhân lực: Việc đào tạo nhân viên trong ngành nông nghiệp đòi hỏi công cụ hỗ trợ dễ dàng, đặc biệt đối với lực lượng lao động mùa vụ.
- Quản lý lương và đãi ngộ: Cần một hệ thống minh bạch và công bằng để quản lý lương, hoa hồng và các chính sách đãi ngộ cho công nhân theo sản lượng.
Quản lý Doanh nghiệp Sản xuất đơn giản với AiHR
Quản lý công nhân mùa vụ hiệu quả: Tối ưu hóa phân công công việc, theo dõi lịch làm việc và quản lý nhóm linh hoạt theo nhu cầu sản xuất, đảm bảo nguồn nhân lực được sử dụng hiệu quả.
Tính lương theo sản lượng bán, hoa hồng: Tính lương theo sản lượng bán, hoa hồng Chính sách tính lương theo sản lượng bán ra và tính hoa hồng linh hoạt theo kết quả kinh doanh.
Quản lý hiệu suất và công việc: Theo dõi năng suất làm việc của công nhân nông nghiệp, đánh giá hiệu suất và hiệu quả công việc của từng nông dân, từ đó đưa ra các biện pháp cải tiến năng suất.
Quản lý đối tác và nhà cung cấp: Quản lý mối quan hệ với các đối tác trong ngành nông nghiệp, từ nhà cung cấp vật tư, máy móc cho đến các đối tác hợp tác trong sản xuất.
Lợi ích khi sử dụng AiHR
Quản lý nhân sự linh hoạt
Tăng hiệu quả công việc
Quản lý phúc lợi công bằng
