Giải pháp tổng thể
AiHR giúp doanh nghiệp sản xuất tự động hóa quản lý nhân sự, tối ưu hóa năng suất lao động, đảm bảo an toàn lao động, và quản lý phúc lợi công bằng, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất và tiết kiệm chi phí.
Bạn đang là chủ doanh nghiệp sản xuất và gặp phải những vấn đề này trong quản lý doanh nghiệp?
- Quản lý công nhân tại nhà máy: Khó khăn trong việc theo dõi chấm công, lịch làm việc của công nhân tại nhiều nhà máy, gây sai sót và nhầm lẫn.
- An toàn lao động: Thiếu hệ thống quản lý an toàn lao động, đào tạo và tuân thủ quy định an toàn, dẫn đến rủi ro về tai nạn lao động.
- Quản lý năng suất và hiệu suất: Khó khăn trong việc theo dõi và đánh giá năng suất, hiệu suất làm việc của công nhân, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất.
- Phúc lợi và khen thưởng: Quản lý phúc lợi, khen thưởng thủ công không hiệu quả, gây ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân.
Quản lý Doanh nghiệp Sản xuất đơn giản với AiHR
Quản lý công nhân hiệu quả:
AiHR tự động hóa việc chấm công và theo dõi lịch làm việc của công nhân, giúp giảm thiểu sai sót, nhầm lẫn và tiết kiệm thời gian quản lý. Hệ thống dễ dàng ghi nhận giờ làm việc, tăng ca, và nghỉ phép, tạo cơ sở dữ liệu chính xác để tính lương và phân bổ công việc hiệu quả.
An toàn lao động:
Phần mềm hỗ trợ quản lý quy trình an toàn lao động, bao gồm việc theo dõi việc đào tạo, cấp chứng chỉ và đảm bảo công nhân tuân thủ quy định an toàn trong quá trình làm việc. Điều này giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và nâng cao môi trường làm việc an toàn cho công nhân.
Quản lý năng suất và hiệu suất:
AiHR cung cấp công cụ theo dõi năng suất và hiệu suất làm việc của công nhân theo từng ca, bộ phận hoặc dây chuyền sản xuất. Việc đánh giá liên tục giúp xác định các vấn đề trong quy trình sản xuất, từ đó đưa ra biện pháp cải thiện để nâng cao hiệu quả sản xuất.
Phúc lợi và khen thưởng công bằng:
AiHR tự động hóa quy trình quản lý phúc lợi và khen thưởng, đảm bảo công bằng giữa các công nhân và khuyến khích họ làm việc hiệu quả hơn. Hệ thống giúp theo dõi các chương trình khen thưởng, thăng tiến và thưởng cho công nhân dựa trên hiệu suất làm việc, tạo động lực và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp.
Vì sao doanh nghiệp sản xuất nên chọn AiHR
Tự động hóa quản lý công nhân
Đảm bảo an toàn lao động
Tăng năng suất và hiệu quả
Quản lý phúc lợi minh bạch
