QUẢN LÝ CHẤM CÔNG (L&A)
Cung cấp đa giải pháp thiết lập công – ca cho nhân viên. Tích hợp nhanh chóng và không giới hạn các loại thiết bị chấm công
Giải pháp giúp doanh nghiệp tự động hóa quản lý nhân sự
Tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và đảm bảo tính minh bạch, chính xác trong quy trình trả lương.
Tự động hóa quy trình chấm công
Đồng bộ dữ liệu công tự động từ nhiều thiết bị chấm công, giảm thiểu tối đa các sai sót thất thoát công
Tự động cập nhật thông tin chấm công
Giảm thời gian quản lý dữ liệu công nhân viên
Đa dạng hình thức chấm công
Tích hợp máy chấm công vân tay
Chấm công định vị GPS
Chấm công Khuôn mặt FaceID
Chấm công bằng thẻ chạm
Chấm công bằng QR Code
Tuân thủ quy định pháp lý và nội bộ
Quản lý chấm công thông minh, đảm bảo tuân thủ theo quy định công ty
Tổng hợp tập trung các loại ngày phép hiện hành
Giảm thiểu rủi ro pháp lý liên quan đến lao động và giờ làm việc
Phân tích và báo cáo chuyên sâu
Cung cấp báo cáo chi tiết về giờ làm, tình trạng nghỉ phép và vi phạm theo ngày – tháng – năm
Đánh giá phân tích dữ liệu lãng công doanh nghiệp
Hỗ trợ ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu thống kê hiệu suất nhân sự
Tối ưu hóa phân bổ nhân sự, tăng cường quản lý tài nguyên lao động
ĐƠN GIẢN HOÁ QUY TRÌNH GHI NHẬN CÔNG VÀ NÂNG CAO NGHIỆM CỦA NHÂN VIÊN
ĐƠN GIẢN HOÁ QUY TRÌNH GHI NHẬN CÔNG VÀ NÂNG CAO NGHIỆM CỦA NHÂN VIÊN
1. Kết nối dữ liệu chấm công
Đáp ứng tích hợp đa dạng các loại máy chấm công vật lý
Hỗ trợ không giới hạn các hình thức chuyển đổi dữ liệu công
2. Quản lý thời gian làm việc
Linh hoạt lập lịch – ca làm việc phù hợp đa dạng các nhóm nhân viên
Tự động quản lý chính sách phép năm, thâm niên,…
Hỗ trợ theo dõi giờ làm, nghỉ phép, và vi phạm thời gian làm việc
3. Quản lý chế độ nghỉ phép, ốm đau, việc riêng, lễ,…
Linh động thiết lập quản lý chính sách ngày nghỉ phép theo từng đối tượng nhân viên tùy theo chính sách, quy định
Kết chuyển quỹ phép năm tồn sang năm mới theo từng loại đối tượng nhân viên
Tự động chuyển đổi số giờ làm vượt sang các loại phép thưởng
4. Báo cáo ngày nghỉ của nhân viên
Quản lý ngày nghỉ hưởng chế độ công ty, nghỉ hưởng bảo hiểm chi trả, kiểm tra và đảm bảo tuân thủ theo quy định
Báo cáo thống kê tình hình vắng mặt (nghỉ có lương và nghỉ không lương)
5. Xử lý chấm công
Xử lý dữ liệu chấm công bất hợp lệ, nhân viên đi sai ca, đi trễ-về sớm
Tính công đi làm, tăng ca, kết chuyển tăng ca ngày nghỉ,
ngày lễ (nếu có). Tự động hóa quy trình chấm công.
Dự báo và phân tích xu hướng nhân sự
Ghi nhận – cảnh báo vi phạm công tự động & kịp thời
TẤT CẢ TÍNH NĂNG
