Giải Pháp Nhân Sự Toàn Diện Cho Ngành Xây Dựng
Nền tảng quản trị lực lượng lao động all-in-one ứng dụng AI, thiết kế riêng cho ngành xây dựng & hạ tầng. Tối ưu định biên theo tiến độ, kiểm soát ra/vào & an toàn lao động, chấm công đa site – payroll phức hợp – thầu phụ – PTW/JSA.
Hoạch định nhân lực theo WBS/tiến độ → chặn “điểm nghẽn nhân lực” trước N ngày
Gate pass + Safety Induction → chỉ ai đủ chứng chỉ mới được vào site
Chấm công realtime đa site (GPS/FaceID/geo-fence) – hạn chế tranh chấp công
Payroll kết hợp (giờ công + khoán hạng mục + phụ cấp vùng/độc hại)
PTW / JSA điện tử – có ảnh/GPS – audit trail đầy đủ
Kết nối ERP/BIM/CMMS – đối soát sản lượng và nhân công realtime
10 Được tin tưởng bởi nhiều tổng thầu & chủ đầu tư,
96% ghi nhận cải thiện tuân thủ & hiệu quả
Nghẽn tắc của công trường không nằm ở - mà ở
Những “điểm nghẽn nhân sự” lặp đi lặp lại
Điểm nghẽn nhân sự
Tưởng là vấn đề nhỏ: phân công sai kỹ năng, chứng chỉ hết hạn, chấm công giữa nhiều site, OT vượt luật… nhưng chúng lại kéo theo:
- Trễ tiến độ hạng mục, đội vốn & bị phạt tiến độ.
- Chi phí điều chuyển & chờ người tăng đột biến.
- Thầu phụ không đủ điều kiện HSE → rủi ro pháp lý.
- Giấy phép PTW/JSA thất lạc, mất dấu trách nhiệm.
- Payroll phức hợp chậm → khiếu nại, mất tính minh bạch.
- Ban chỉ huy thiếu dữ liệu realtime để điều phối.
Đây không phải “lỗi tác nghiệp đơn lẻ” – mà là vấn đề hệ thống đang ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí – an toàn – tiến độ – uy tín chủ đầu tư.
Ứng dụng AI giải quyết nút thắt sống còn khi
vận hành công trường
AiHR số hóa quản trị nhân sự công trình: hoạch định nhân lực, chấm công, payroll tự động, dashboard realtime – giúp chủ động định biên, giảm chi phí điều chuyển và tránh gián đoạn thi công.
Đúng người – Đúng kỹ năng – Đúng hạng mục
- Hoạch định nhân lực theo tiến độ/WBS
- Heatmap kỹ năng theo site/đội
- Auto-block người thiếu chứng chỉ
100%
Ngăn tắc nhân lực trước khi xảy ra
100%
Luân chuyển đúng người đúng chỗ
Đúng luật – Đúng lương – Đúng hồ sơ
- Chấm công geo-fence/FaceID theo site/zone
- Payroll phức hợp: công + khoán + phụ cấp vùng/độc hại
- OT block khi chạm ngưỡng luật
≥98%
Giảm khiếu nại lương
100%
Rủi ro thanh tra/BHXH
Minh bạch realtime – Quyết định ngay tại công trường
- Gate pass → PTW → phân công → chấm công → nghiệm thu
- Dashboard tiến độ nhân lực realtime
100%
Điều phối chính xác theo phút
Giải pháp chuyên biệt cho ngành xây dựng
vượt qua mọi điểm nghẽn nhân sự
AiHR số hóa quản trị nhân sự công trường với các module đào tạo, kiểm soát ra vào, payroll và HSE điện tử, giúp giảm tai nạn, loại bỏ gian lận, minh bạch thanh toán và đảm bảo tuân thủ pháp lý tuyệt đối.
Kiểm soát ra/vào & đào tạo an toàn
- Người chưa huấn luyện an toàn vẫn vào công trường.
- Chứng chỉ hết hạn nhưng không bị phát hiện kịp thời.
- e-Induction/E-learning + test → đạt mới được cấp gate pass QR/NFC.
- Theo dõi hạn chứng chỉ (làm việc trên cao, lắp giáo, hàn, điện…) – nhắc hạn 100%.
- Auto-block: hết hạn chứng chỉ → không được quẹt cổng / không được phân ca.
- Giảm rủi ro tai nạn ngay từ “cổng vào”.
- Hồ sơ HSE luôn sẵn sàng audit.
- 100% nhân sự đủ điều kiện trước khi vào site.
Chấm công minh bạch và theo zone thi công
- Chấm công giấy / tổ trưởng báo thủ công → sai, tranh chấp, gian lận.
- Một công nhân di chuyển site (A→B) nhưng vẫn tính full thời gian.
- FaceID/GPS/Geo-fence theo site/zone/hạng mục.
- Ghi log di chuyển liên-site → ai ở đâu, giờ nào, có bằng chứng.
- Bảng công realtime cho Chỉ huy trưởng/PM xem ngay – không chờ cuối ngày.
- Giảm 50–70% tranh chấp công.
- Minh bạch tuyệt đối khi đối soát payroll.
- Tách được công theo site/zone để tính phụ cấp chuẩn.
Payroll phức hợp (công + khoán + phụ cấp vùng/độc hại)
- Nhiều công thức: lương thời gian + khoán hạng mục + phụ cấp vùng xa/độc hại + lưu trú.
- Sai 1 yếu tố → khiếu nại → chậm tiến độ / đình công mềm.
- Engine lương linh hoạt theo hạng mục/WBS/đội/sản lượng nghiệm thu.
- Tự động tính phụ cấp độc hại, vùng xa, lưu trú.
- Payslip minh bạch – nhân sự nhìn được chi tiết từng khoản.
- Thời gian chốt payroll ↓ 30–50%.
- Khiếu nại lương ↓ 40–60%.
- Minh bạch & chuẩn luật (Bảo hiểm – thuế).
Giấy phép công việc nguy hiểm (PTW / JSA điện tử)
- PTW/JSA giấy – thất lạc, không có ảnh minh chứng → audit fail.
- Không truy vết được “ai duyệt – lúc nào – có kiểm tra thực tế hay chưa”.
- Mẫu PTW/JSA điện tử theo loại rủi ro (hàn cắt, điện, làm việc trên cao…).
- Đính ảnh/video + tọa độ GPS ngay hiện trường.
- Audit trail đầy đủ: yêu cầu – kiểm tra – phê duyệt – đóng phép.
- Truy vết 100%, không lo mất hồ sơ.
- Đạt tiêu chuẩn audit HSE quốc tế.
- Giảm rủi ro tai nạn/vận hành sai quy trình.
Quản lý thầu phụ & điều động minh bạch
- Thầu phụ thiếu BHXH/chứng chỉ nhưng vẫn vào site → rủi ro pháp lý.
- Không gắn KPI an toàn/chất lượng vào thanh toán.
- Hồ sơ thầu phụ tập trung: lao động – chứng chỉ – BHXH – vi phạm HSE.
- Chấm công – PTW – an toàn → điều kiện unlock thanh toán.
- Xếp hạng nhà thầu theo tuân thủ & kết quả thi công.
- Rủi ro pháp lý = 0 (vì có bằng chứng).
- Thanh toán “theo dữ liệu”, không theo báo cáo miệng.
- Loại bỏ nhà thầu kém tuân thủ ngay từ vòng đầu.
AiHR - Khác biệt cốt lõi, thiết kế riêng
cho ngành xây dựng
Tích Hợp Mở Rộng - Kết Nối Mượt Mà, Dữ Liệu Liền Mạch
Chặn rủi ro tuân thủ ngay từ đầu, không để sai phạm phát sinh
AiHR được hơn 6.500 doanh nghiệp tin dùng
6.500 +
Khách hàng đã áp dụng thành công phần mềm AiHR Khách hàng sử dụng phần mềm AiHR
96 +
Doanh nghiệp đã giải quyết được các vấn đề trong quy trình quản lý nhân sự DN tối ưu quy trình nhân sự
120.000 +
Người dùng sử dụng quá trình
làm việc Người dùng ứng dụng trong công việc
làm việc Người dùng ứng dụng trong công việc
Dự án tiêu biểu thành công
Acecook Việt Nam
Đồng bộ dữ liệu, tự động hóa quy trình, báo cáo KPis, đánh giá nhân sự minh bạch
Xem chi tiết
2 x
Tăng gấp đôi hiệu suất vận hành của đội ngũ nhân sự
85 %
Giảm thời gian xử lý công việc hành chính
< 3 phút
Thời gian xử lý hồ sơ trung bình
Dệt may Thái Dương
Đồng bộ dữ liệu 3 nhà máy, giám sát lãng công AI, nâng cao năng suất toàn hệ thống
Xem chi tiết
90 %
Giảm sai sót trong kiểm soát ra vào và an ninh nhà máy
< 5 giây
Đồng bộ dữ liệu hoạt động sản xuất từ 3 nhà máy
25 %
Tăng năng suất lao động bình quân
May thêu Bảo Ngọc
Số hóa nhân sự, tự động chấm công, tối ưu vận hành, nâng cao năng suất toàn diện
Xem chi tiết
60 %
Giảm thời gian tổng hợp báo cáo KPI
35 %
Tăng độ chính xác trong đánh giá năng suất nhân viên
25 %
Tăng năng suất lao động trung bình
Motul Việt Nam
Số hóa nhân sự, tối ưu vận hành, quản lý hiệu suất, phát triển đội ngũ bền vững
Xem chi tiết
5 %
Giảm sai sót hành chính
60 %
Giảm thời gian xử lý dữ liệu nhân sự
30 %
Tăng năng suất làm việc của bộ phận HR
Elentec
Số hóa HR, tự động chấm công, tính lương, tối ưu nguồn lực nhà máy
Xem chi tiết
50 %
Giảm thời gian chấm công và tính lương
100 giờ
Tiết kiệm thời gian xử lý bảng lương và chấm công hàng tháng
20 %
Giảm thời gian sửa lỗi bảng lương, nâng độ chính xác tính lương lên tới 99,9%.
Sadesa Việt Nam
Số hóa hồ sơ, tự động ca trực, tối ưu nhân lực, minh bạch hiệu suất
Xem chi tiết
40 %
Giảm thời gian xử lý dữ liệu nhân sự
60 %
Giảm sai sót thủ công
30 %
Rút ngắn thời gian lập kế hoạch ca kíp
Biochem
Hoàn thiện quản trị lương 3P, KPI, đánh giá 360 độ, thay thế ERP bằng nền tảng quản trị AiHR
Xem chi tiết
70 %
Giảm thời gian xử lý quy trình nhân sự
50 %
Tăng độ chính xác trong đánh giá hiệu suất nhân sự
40 %
Giảm chi phí vận hành
App Print.Co
Hợp nhất dữ liệu nhân sự, tối ưu vận hành và chuẩn hóa năng lực toàn hệ thống APP.
Xem chi tiết
70 %
Rút ngắn thời gian xử lý công việc hành chính
40 %
Tăng độ chính xác trong đánh giá năng lực KPI
50 %
Giảm chi phí vận hành nội bộ
Nhận tư vấn và demo miễn phí từ chuyên gia của AiHR
AiHR cung cấp nền tảng tùy biến sâu, dễ dàng triển khai và đáp ứng nhu cầu đặc thù của từng lĩnh vực
Trải nghiệm ứng dụng thiết kế theo đúng nhu cầu doanh nghiệp
Tư vấn giải pháp quản trị theo ngành và quy mô
Giải đáp mọi thắc mắc về triển khai và sử dụng
Đăng ký tư vấn
Sẵn sàng chuyển mình mạnh mẽ với nền tảng nhân sự AI?
Không chỉ là phần mềm, AiHR cung cấp giải pháp, tri thức và sự đồng hành cùng doanh nghiệp